Wyróżnij się z tłumu, daj się zauważyć i pamiętaj, że tylko raz można zrobić pierwsze wrażenie.
Aktualnie większość ludzi szuka pracy przy użyciu swojego komputera. Jest to sposób najskuteczniejszy i najbardziej efektowny. Strony internetowe stanowią najbogatsze źródło ogłoszeń zarówno dla pracodawców, jak i osób szukających nowej posady. Chcesz wiedzieć gdzie szukać najlepiej i na co zwrócić uwagę wysyłając aplikację online?
Najlepszy serwis z ofertami pracy
Niestety nie wszystkie serwisy są przyjazne dla użytkowników. Niektóre mogą zniechęcać do siebie skomplikowanym sposobem filtrowania lub nieczytelną formą. Warto skorzystać tego, co ma do zaoferowania https://pl.jobsora.com. Przejrzysta i intuicyjna obsługa strony powoduje, że korzystanie z niej nie przysparza żadnych trudności. Masz możliwość przesortowania ogłoszeń, by wyświetliły Ci się tylko te, które Cię interesują. Aby zgłosić swoją kandydaturę na dane stanowisko, wystarczy, że wklikasz się na stronę źródłową. Tam czeka na Ciebie gotowy formularz zgłoszeniowy.
Jak aplikować?
Jeżeli szukasz pracy online i wysyłasz wiadomość o swoim zainteresowaniu ofertą, przede wszystkim unikaj szablonowych sformułowań. Kiedy pracodawca zostaje zarzucony aplikacjami, najszybciej zapozna się z tymi, które się w jakiś sposób wyróżnią. Zadbaj o to, by Twoje CV miało jasną i przejrzystą formę. Wysyłając list motywacyjny, pisz do konkretnej firmy tak, by osoba, która go przeczyta miała poczucie, że zależy Ci na pracy właśnie w tej jednostce. Procedura kopiuj/wklej od razu zostanie zauważona. Przemyśl co możesz zaoferować danemu pracodawcy, co zyskałby zatrudniając właśnie Ciebie? Zaprezentuj swoje mocne strony, ewentualne wady, braki w wykształceniu, doświadczeniu zawodowym, przedstaw jako zalety. Pokaż, że jesteś kreatywny.
Zadbaj o dobre zdjęcie. Odpowiednia fotografia do CV niejednokrotnie może zaważyć o tym, czy zostaniesz potraktowany poważnie. Słabej jakości zdjęcie z wakacji nie zaprezentuje Cię jako profesjonalisty. Warto zrobić sobie fotografię specjalnie z myślą o wykorzystaniu jej jako swojej wizytówki.
Zdecydowanie szybciej jest wysyłać szablonowe wiadomości, dzięki temu możesz dotrzeć do większej ilości pracodawców. Zdecydowanie jednak bardziej owocnym może się okazać dobrze przygotowanie kilku konkretnych zgłoszeń. Nie ilość się liczy, a jakość.
