Zastanawiasz się nad możliwością emigracji zarobkowej? To nadal popularny sposób na zarobienie pieniędzy, poszerzenie kwalifikacji i naukę języka obcego w praktyce. Jednak czy każdy może wyjechać do Niemiec? Na jakich specjalistów jest obecnie największe zapotrzebowanie? Przybliżamy pracę opiekunki osób starszych wraz ze wskazówkami, jak otrzymać taką pracę u naszych zachodnich sąsiadów.
Czy możliwa jest praca w Niemczech bez doświadczenia?
Przywykliśmy do tego, że na wielu stanowiskach pracy doświadczenie jest wymagane, a czasem jest bardziej istotne od posiadanego wykształcenia. Ale czy tak samo wygląda to w przypadku pracy za granicą? Na niektóre posady w branży medycznej, informatycznej czy prawniczej jest to niezbędne, ale w opiece już niekoniecznie.
Praca dla opiekunki w Niemczech nie zawsze wymaga doświadczenia. Należy zapoznać się dokładnie z ofertami udostępnianymi np. na stronie agencji zajmujących się zatrudnianiem opiekunek. Tylko w niektórych przypadkach konieczne będzie posiadanie wiedzy i kompetencji w zajmowaniu się seniorami. Najczęściej dotyczy to pracy z podopiecznymi, którzy wymagają też częściowo opieki medycznej, np. podawania leków, robienia zastrzyków czy innych, do których oddelegowuje się pielęgniarki. Często jednak takich wymogów nie ma, a opiekunka jest głównie odpowiedzialna za dotrzymywanie towarzystwa, pomoc w sprzątaniu, zakupach. A to nie wymaga większego doświadczenia.
Niemcy – praca dla opiekunki cieszy się dużą popularnością
Opiekunka w Niemczech to poważany zawód. Społeczeństwo określane mianem starzejącego się ma duży udział seniorów, a ich status materialny pozwala na zatrudnianie pomocy domowych. Panie, które decydują się wykonywać te zadania często pochodzą z Polski. Nic dziwnego, bo nasze rodaczki przez lata dały się poznać jako zaangażowanie, empatyczne, sumienne i przyjaźnie nastawione.
Co trzeba umieć na stanowisku opiekunki osób starszych?
W pracy na stanowisku opiekunki osób starszych zazwyczaj nie jest wymagane konkretne doświadczenie ani umiejętności. Jednak z uwagi na charakter pracy oczekuje się, że osoby zatrudnione w tym charakterze będą umiały zaopiekować się seniorem i realizować następujące obowiązki:
- prowadzenie domu,
- robienie zakupów,
- zabiegi higieniczne i pielęgnacyjne,
- wspólne aktywne spędzanie czasu,
- pilnowanie godzin przyjmowania leków,
- sprzątanie,
- wyprowadzanie zwierząt domowych,
- podstawowe prace w ogrodzie.
Czasem te wymagania rosną, jeśli np. senior jest osobą niepełnosprawną i wymaga przenoszenia na wózek, wożenia do lekarzy czy na rehabilitacje. Dlatego w lepiej płatnych ofertach spotkamy takie oczekiwania jak:
- prawo jazdy kategorii B,
- znajomość języka niemieckiego,
- wykształcenie medyczne lub okołomedyczne,
- umiejętność robienia zastrzyków,
- kurs pierwszej pomocy.
Zacznij od przeszukania ofert i porównania ich. Zobacz, czy Twoje kompetencje wystarczą, aby móc aplikować na dane stanowisko i zająć się seniorem w wymaganym zakresie.
